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西部決策網(wǎng)訊 民生無小事，枝葉總關(guān)情。2025年，寶雞市鳳翔區(qū)長青鎮(zhèn)持續(xù)深化“三個(gè)年”活動(dòng)，錨定鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和社會(huì)保障核心目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)人社局決策部署，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、社保體系完善、權(quán)益保障強(qiáng)化三大重點(diǎn)，以精準(zhǔn)施策的力度、貼心服務(wù)的溫度，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見效，全鎮(zhèn)社會(huì)保障事業(yè)穩(wěn)步提質(zhì)，為轄區(qū)群眾筑牢堅(jiān)實(shí)民生底線。

穩(wěn)崗?fù)貙捑蜆I(yè) 筑牢民生幸福壓艙石

全鎮(zhèn)依托工業(yè)園區(qū)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策措施，聚焦勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、脫貧人口穩(wěn)崗等關(guān)鍵領(lǐng)域，打出“平臺(tái)+政策+服務(wù)+培訓(xùn)+崗位”組合拳。全年實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10012人，完成目標(biāo)任務(wù)的104.3%；脫貧人口轉(zhuǎn)移就業(yè)2453人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)365人，其中失業(yè)人員再就業(yè)140人、就業(yè)困難人員再就業(yè)18人。持續(xù)對(duì)接兩家就業(yè)幫扶基地，吸納50名脫貧勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。強(qiáng)化公益性崗位規(guī)范化管理，累計(jì)安置脫貧勞動(dòng)力26人，建立“定崗、定責(zé)、定人”管理制度；落實(shí)“1131”就業(yè)幫扶機(jī)制與“雨露計(jì)劃+”行動(dòng)，對(duì)特殊群體動(dòng)態(tài)監(jiān)測預(yù)警，確保未就業(yè)人員動(dòng)態(tài)清零。深化“黨建+勞務(wù)聯(lián)盟”模式，4個(gè)村創(chuàng)建并運(yùn)行勞務(wù)專業(yè)合作社，推進(jìn)成立村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)性質(zhì)人力資源服務(wù)有限公司1家，組織3名工作人員參訓(xùn)；升級(jí)“一站式”就業(yè)服務(wù)，全年接待群眾咨詢563人次、下村宣講285人次，通過公眾號(hào)發(fā)布崗位信息70余期，幫扶58名重點(diǎn)群體就業(yè)，配合開展招聘活動(dòng)20余次，300余人參與并達(dá)成就業(yè)意向38人；包抓走訪14戶企業(yè)98次，宣傳惠企政策；開展家政服務(wù)、老年人能力評(píng)估師培訓(xùn)2期，組織86人（含60名脫貧人口）參訓(xùn)。

社保擴(kuò)面提質(zhì) 織密社會(huì)保障安全網(wǎng)

聚焦城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面提質(zhì)目標(biāo)，從政策宣傳、補(bǔ)助渠道、待遇發(fā)放、權(quán)益保障、基金監(jiān)管五個(gè)維度發(fā)力，完善養(yǎng)老保障體系，成效顯著。在參保擴(kuò)面方面，開展“政策進(jìn)村入戶”活動(dòng)，重點(diǎn)解讀“多繳多得、長繳多得”機(jī)制；依托人社及鎮(zhèn)民政、農(nóng)業(yè)辦數(shù)據(jù)共享，精準(zhǔn)定位未參保群體，為外出務(wù)工及靈活就業(yè)人員建立“一對(duì)一”聯(lián)絡(luò)機(jī)制，動(dòng)態(tài)識(shí)別困難人員并落實(shí)代繳政策。全年新增參保290人，完成率120%，位列全區(qū)第一；全鎮(zhèn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)11180人，繳費(fèi)5522人、金額419萬元，待遇領(lǐng)取5658人；精準(zhǔn)標(biāo)識(shí)45名殘疾、低保人員，將5名應(yīng)參未參殘疾人全部納入代繳范圍。在補(bǔ)助渠道拓寬方面，貫徹三方籌資機(jī)制，梳理6個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收益，選定石頭坡村為試點(diǎn)，核查參保情況后確定58名補(bǔ)助對(duì)象，集體補(bǔ)助資金0.58萬元，提升群眾養(yǎng)老保障水平。在待遇發(fā)放方面，以“精準(zhǔn)認(rèn)證、高效服務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)”為目標(biāo)，推廣線上自主認(rèn)證，為老年群體設(shè)村級(jí)集中認(rèn)證點(diǎn)，為特殊困難群體提供上門認(rèn)證服務(wù)，全年完成5518人資格認(rèn)證。高效辦理待遇業(yè)務(wù)，上報(bào)新增領(lǐng)取人員353人，辦理喪葬費(fèi)申領(lǐng)164人、金額26萬元，注銷個(gè)人賬戶78人。在權(quán)益保障方面，梳理2015年以來9個(gè)征地項(xiàng)目檔案，建立“項(xiàng)目臺(tái)賬+人員清單”數(shù)據(jù)庫，完成556萬元社保費(fèi)發(fā)放。完成3個(gè)2025年新增征地項(xiàng)目的社會(huì)保障方案制定，為13名失地居民申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼47413.6元。在基金監(jiān)管方面，規(guī)范經(jīng)辦流程，明確業(yè)務(wù)辦理標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助上級(jí)開展風(fēng)險(xiǎn)排查，全年核查疑似死亡人員8次、重復(fù)領(lǐng)取3次，追回違規(guī)基金1410.5元，守牢群眾“養(yǎng)老錢”底線。

強(qiáng)化權(quán)益保障 筑牢勞動(dòng)者維權(quán)防護(hù)墻

成立由多部門組成的專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的維權(quán)工作格局，明確流程、專人負(fù)責(zé)欠薪案件受理。健全企業(yè)工資支付監(jiān)控與應(yīng)急處置機(jī)制，對(duì)欠薪隱患提前預(yù)警，對(duì)突發(fā)事件快速處置，嚴(yán)厲打擊非法討薪行為。常態(tài)化向企業(yè)傳達(dá)根治欠薪工作要求，保持高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)欠薪案件依法嚴(yán)查，做到“三不放過”。2025年共接訪受理農(nóng)民工欠薪案件4起，涉及金額100.4萬元，全部妥善辦結(jié)；常態(tài)化維護(hù)調(diào)解仲裁信息平臺(tái)，及時(shí)處置12345投訴熱線轉(zhuǎn)辦問題。深入開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳咨詢活動(dòng)，普及《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)政策，增強(qiáng)企業(yè)依法用工意識(shí)和農(nóng)民工維權(quán)能力，營造“依法支付工資光榮、拖欠工資可恥”的良好社會(huì)氛圍。

2026年，長青鎮(zhèn)將持續(xù)聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)增效、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面、欠薪排查化解三大重點(diǎn)，以更精準(zhǔn)的舉措、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓社會(huì)保障網(wǎng)越織越密，幸福長青底色更加鮮明。（供稿：唐媛  景青青）